Managing Consultant (m/w) IT-Organisation & Governance

Standort Berlin | Köln | Bonn | Frankfurt | Nürnberg

Die HiSolutions AG ist einer der führenden unabhängigen Beratungsspezialisten für IT-Governance, Risk& Compliance. Über 700 namhafte Unternehmen und Behörden im deutschsprachigen Raum unterstützen wir dabei, Chancen des digitalen Wandels für sich zu nutzen und die damit verbundenen Risiken zu beherrschen. Wir sind der Partner für die Transformation, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Organisationen und ihrer Services. Dafür arbeiten bei HiSolutions über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter/innen in jährlich über 300 Projekten.

Aktuell suchen wir einen Managing Consultant IT-Organisation & Governance (m/w) zur Verstärkung für unser ITSM & Governance Consulting.

Sie gestalten zukunftsfähige IT-Organisationen und helfen unseren Kunden dabei, eine leistungsfähige IT-Organisation zu entwickeln, die konsequent auf die Geschäftsunterstützung ausgerichtet ist, Innovationen aktiv treibt und ihre Services zuverlässig und wirtschaftlich bereitstellt und weiterentwickelt. Sie bekommen die Möglichkeit, namhafte Kunden im deutschsprachigen Raum in der Transformation und Weiterentwicklung ihrer IT-Organisation zu begleiten und wegweisende Veränderungen zu ermöglichen.

Ihre Aufgabe:

  • Erkennen von Veränderungsbedarf in der IT-Organisation und Ableiten künftiger Gestaltungsprinzipien für einer effektiven IT-Organisation
  • Schaffung geeigneter Organisationsstrukturen und klarer IT-Governance
  • Begleitung des IT-Management-Teams in den mit der Restrukturierung oder Weiterentwicklung verbundenen Veränderungen und Sicherstellen von Fortschritt und Benefits
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Führungs- und Steuerungsprinzipien in der IT und der hierfür notwendigen Arbeitsweisen und Prozesse

Ihre Qualifikation:

  • ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrungen in der IT-Organisationsentwicklung, im IT-Management und/oder in der IT-Management-Beratung
  • Erfahrung in der aktiven Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzungserfahrungen in Restrukturierungs- und Entwicklungsmaßnahmen für IT-Organisationen
  • Vertrautheit mit den Management- und Governance-Anforderungen an die Führung von IT-Organisationen
  • praktische Kompetenz für die Entwicklung strategischer und taktischer Managementprozesse in der IT, z.B. Demand & Portfolio Management, Strategieentwicklung, Architektur-Management, Service- und Sourcing-Steuerung o.ä.

Ihr Profil:

  • Teamfähigkeit und Interesse an der Schaffung einer guten und ergebnisorientierten Arbeitsatmosphäre
  • analytische und konzeptionelle Stärken
  • einfache Darstellung komplexer Zusammenhänge und Kommunikation auf Management- und Fachebene

Unser Angebot:

  • hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie die damit verbundenen Freiräume
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, schnelle Weiterentwickelung und praktische Nutzung der gesammelten Erfahrungen
  • ein kompetentes Teams, das gern zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
  • verschiedene Entwicklungsperspektiven in unserer Beratungsorganisation und eine leistungsorientierte Vergütung
  • Unser Company-Care-Programm sichert Sie zusätzlich ab und schafft Freiräume für Ihre Work-Life-Balance.

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